La gestion des ressources humaines et des candidatures représentent un enjeu important pour votre entreprise. Le repérage des meilleurs profils peut être fastidieux et chronophage. Aussi, Il exige une organisation minutieuse et bien rodée.
Pour simplifier les tâches, il est important de choisir un logiciel de gestion RH performant et complet : gestion de la fiche de paie, gestion des congés, optimisation des entretiens d’embauche, gestion des CV, formation des salariés…
Une application de gestion RH doit être en mesure d’accompagner vos DRH dans toutes les étapes de leur travail.

1. Odoo

Odoo est un logiciel de gestion RH de nouvelle génération qui révolutionne la manière de travailler des équipes chargées des ressources humaines. Il s’agit d’une solution open source complète offrant des fonctionnalités pour gérer les fiches de paie, administrer les prestations sociales, gérer les licenciements et les départs en retraite ou encore pour faciliter l’organisation des entretiens de recrutement.
Le logiciel de gestion RH Odoo embarque toutes les fonctions essentielles tout en permettant à l’utilisateur un champ de personnalisation complexe.
Avec cette solution logicielle de ressources humaines utilisable également sur smartphone grâce à l’application de gestion RH, vous allez pouvoir gérer en interne votre processus de recrutement de manière professionnelle sans externalisation.
Odoo est en 2019 le logiciel de gestion en ressources humaines le plus utilisé par les entreprises.

2. Teamdeck

Teamdeck est un logiciel de gestion RH proposant des fonctionnalités complexes. Cet outil peut être intégré à d’autres logiciels ce qui permet par ailleurs aux DRH de conserver une continuité dans leurs habitudes de travail. Cette solution logicielle spécialisée en ressources humaines répondra à toutes les nécessités des chefs d’entreprise qui souhaitent superviser les opérations en cours.

3. Adequasys Sirh

Le logiciel de gestion RH, Adequasys Sirh, est destiné avant tout aux grandes sociétés. Cet outil propose une pléthore de fonctionnalités de qualité pour répondre à toutes les missions de votre personnel RH : édition des fiches de paie, gestion du temps de travail, tâches administratives, recrutement, etc.
Adequasys Sirh est une solution logicielle très sophistiquée qui est présente à chaque étape du travail des DRH de votre entreprise.

4. Alcuin

Alcuin va permettre à votre personnel de ressources humaines une gestion facile des compétences des salariés. Ce logiciel de gestion RH permet une gestion performante des entretiens de recrutement, des plans de formation et naturellement une gestion administrative optimisée.
L’ensemble des informations sont répertoriées avec précision ce qui permet de retrouver facilement n’importe quel document.

5. Advantage RH

advantage RH a été développé par des professionnels afin de répondre avec minutie aux besoins de votre personnel en ressources humaines. Il assure également une gestion facile des dossiers partenaires et peut s’occuper de la gestion des fiches de paie, des cursus de formation des salariés ou encore de la planification des temps de congés et de travail.
Le principal avantage de ce logiciel ressources humaines concerne sa modularité et son caractère évolutif en fonction des besoins actuels de vos DRH.
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